El desarrollo de las comisiones internas está íntimamente relacionado con el grado de evolución de la institución. Coopteba Matanza comenzó con cuatro comisiones que se fueron desdoblando en la medida que se fueron sumando asociados y superando diversas metas y grados de organización.

La militancia obligatoria tiende al crecimiento inexorable de la institución, pero todos empezamos de cero.

Es bueno tener en claro que el desarrollo de COOPTEBA MATANZA es una muestra de algunas opciones a seguir. Es importante que no nos sintamos obligados a cubrir todas las áreas que aparecen en estos organigramas.

Veamos un poco el organigrama inicial de COOPTEBA MATANZA:

Esta estructura tiene lo mínimo indispensable para el buen funcionamiento de la empresa. Algunos compañeros podrán objetar la existencia de una Comisión específica de Educación Cooperativa en una estructura incipiente. Nosotros consideramos indispensable la capacitación de los compañeros y creemos que el desarrollo de las distintas áreas de la institución están íntimamente ligadas al funcionamiento de esta comisión.

Lo que sigue a continuación es la estructura actual, despues de casi diez años y ciento noventa asociados cotizantes.

COMISION ADMINISTRATIVA Y FINANZAS:

Se encarga de la atención al público,organización, control de la documentación y trámites y del funcionamiento contable y financiero de la cooperativa.

COMISION TIERRAS, OBRAS, VIVIENDA TRANSITORIA Y CONSORCIOS:

Recaba toda la información relacionada con la compra de terrenos,organiza y fiscaliza la construcción de viviendas, participa en la organización informal y formal de los consorcios desde la preadjudicación de las viviendas, interviniendo además en la organización y control de las Viviendas Transitorias.

COMISION DE EDUCACION Y PRENSA:

Tiene a su cargo la capacitación interna de los asociados, organizados en dos niveles I y II con producción propia sustentada en bibliografía sobre cooperativismo, economía y gerenciamiento y la producción del material interno y publicidad hacia el sector docente, colaborando además en la diagramación de la página WEB.

COMISION BIENESTAR:

Tiene como objetivo principal, mejorar la calidad de vida de los asociados, tratando de satisfacer otras necesidades del grupo familiar.